DUOday: kansen voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking
17/03/2016
Donderdag 24 maart 2016 is het weer DUOday. Dan stellen bedrijven een stageplaats ter beschikking aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking.
Mensen met een arbeidsbeperking krijgen van werkgevers nog te weinig de kans om hen te overtuigen van hun kunnen. Veel bedrijven kennen ook de ondersteuningsmogelijkheden niet die werkzoekenden bijstaan in hun zoektocht naar een job. Daar moet DUOday verandering in brengen.
Die dag zetten bedrijven hun deuren open voor een werkzoekende die omwille van een ziekte of handicap moeilijker de weg vindt naar een job. De werkzoekende vormt een duo met een werknemer van het bedrijf.
Nationaal
DUOday kende al zes edities in Vlaanderen en drie in Wallonië. Dankzij het succes van die afgelopen jaargangen ging de dag in 2015 nationaal. Zo kreeg het event op hetzelfde tijdstip en onder dezelfde naam zichtbaarheid. Omdat de actie nu overal tegelijkertijd loopt is de dag interessanter voor bedrijven die in meerdere landsdelen aanwezig zijn. In Vlaanderen is DUOday een organisatie van GTB, in samenwerking met FeGOB, Jobkanaal, RESOC, UNIZO, VDAB, Verso, VKW en VOKA.
Talent tonen
Met dit initiatief willen de organisaties op een laagdrempelige manier een werkgever kennis laten maken met de inzet en mogelijkheden van de werkzoekende. Die krijgt op zijn beurt de kans om zijn talenten te tonen en zijn beeld van een bepaalde job af te toetsen aan de realiteit.
Het Leuvense bedrijf Materialise, internationaal bedrijf gespecialiseerd in 3D-printing, verwelkomde in 2014 twee werkzoekenden met een arbeidsbeperking in het productieteam. Beide partijen waren na afloop zo tevreden dat ze nu voltijds bij Materialise aan de slag zijn.
Aanbeveling
“De ervaring was heel positief”, zegt de productiemanager. “De opstart ging wat trager, ze hadden in het begin meer begeleiding nodig. Ze moesten leren omgaan met druk en leren samenwerken. Maar nu draaien ze volledig mee in het team. Wij verwachten van hen niet minder dan van andere medewerkers. Dat hoeft ook niet, want ze zijn enorm gemotiveerd. Ze grijpen de kans die ze gekregen hebben met beide handen. Dat heeft een heel positieve impact op de werkvloer.”
Vorig jaar was Materialise weer van de partij. “Ook al komen er geen aanwervingen uit, je geeft toch weer mensen de kans om te leren hoe het er in een bedrijf aan toegaat”, zegt de productiemanager.
De warmste aanbeveling voor DUOday komt van Cindy, een van de werkzoekenden die nu aan de slag is. Zij schreef een bedankbrief aan de organisatoren van DUOday: “Dankzij DUOday kon ik mezelf bewijzen zodat Materialise besloot mij een kans te geven. Nu heb ik een vast contract. Het is een zeer goede manier om werklozen te helpen een job te vinden.”
Info: www.duoday.be