Een snor … en 6 andere criteria die je loon beïnvloeden

Jouw salaris wordt niet enkel beïnvloed door jouw diploma’s of vaardigheden maar ook door wie je bent en hoe je voor de dag komt.

1. Een naam die eindigt op e

Merkwaardig: wie in de hogere inkomensklasse zit, heeft vaker een naam eindigend op een ‘e’ zoals Stéphanie, Cécile of Frédérique. Dat blijkt alvast uit onderzoek van het Meertens Instituut, een Nederlands onderzoeksinstituut dat zich bezighoudt met de studie en documentatie van de Nederlandse taal en cultuur.

2. Groot, groter, grootst

Het is ondertussen een publiek geheim dat – vooral dan bij mannen – medewerkers die een bovengemiddelde lengte hebben meer verdienen dan hun kleinere collega’s. Die veronderstelling wordt nogmaals bevestigd door een Australische studie aan de University of Sydney en de Australian National University.

3. Een snor

Verrassend: volgens Duits onderzoek zou een snor 8,2 procent meer salaris opleveren dan een baard en 3,2 procent meer dan geen haarbegroeing.

4. De kwaliteit van je kleuterjuf

Wanneer je tijdens je kleuterschool een ervaren juf of leraar had in plaats van een onervaren groentje kan het verschil in salaris oplopen tot ruim 1.000 dollar met een collega van dezelfde leeftijd in dezelfde functie, zo blijkt uit onderzoek gevoerd in de Verenigde Staten. Dat zou onder andere te maken hebben met het beter aanleren van niet-cognitieve vaardigheden als ijver, gedragskarakteristieken, doorzettingsvermogen, …

5. Niet sympathiek zijn

Lief, vriendelijk en meegaand zijn op de werkvloer is op lange termijn nefast voor je salaris. (Zichtbaar) hard werken, assertief, kordaat en ambitieus zijn, vormen dan wel weer elementen die jouw loon laten stijgen.

6. Je haarkleur

Terwijl brunettes doorgaans als betrouwbare krachten worden aanzien op de werkvloer, zijn het hun blonde collega’s die doorgaans met een groter loonzakje aan de haal gaan. Ook mannen met een blondine aan hun zijde zouden beduidend meer verdienen dan hun collega’s, alhoewel die stelling er vaak één is van de kip en het ei. Mannen met hoge salarissen zouden immers vaker blondines aantrekken.

7. Je hele leven lang voor dezelfde werkgever werken

Het lijkt een snelle manier om te cashen maar vaak van job veranderen, levert je op lange termijn minder op dan wanneer je netjes aan dezelfde bureaustoel blijft kleven. Zo kom je immers steevast in aanmerking voor standaard salarisverhogingen, terwijl je in een nieuwe job steeds van nul moet beginnen.

Bron: MT.nl