Met deze 3 tips krijg jij een top-CV

De zomer is geen hoogseizoen voor sollicitaties, maar een goed voorbereid man (m/v) is er twee waard. Is jouw CV klaar om te scoren? Doe een snelle CV-check met deze drie tips van loopbaancoach Tessa Zwaving.

De Nederlandse Tessa Zwaving liet de voorbije jaren al duizenden CV’s door haar handen gaan. Als loopbaancoach en voormalig headhunter heeft ze tonnen ervaring met CV-checks en het begeleiden van sollicitaties. Ze weet dus als geen ander met welke punten je écht scoort in een CV.

TIP 1. Stel jezelf eerst drie vragen

Wie ben ik? Over welke kwaliteiten beschik ik? Welke unieke ervaring kan ik bieden aan een werkgever? Als je de antwoorden op deze drie vragen kort, krachtig en overtuigend kan formuleren in je CV, ben je al half op weg naar een eerste gesprek. Meer heb je ook niet nodig – CV’s die langer zijn dan twee pagina’s worden toch niet gelezen. Een goed CV bevat de juiste informatie en geen overbodige details.

TIP 2. Vermelden is beter dan achterhouden

Verdoezel nooit essentiële informatie op je CV, hoe verleidelijk dat ook klinkt. Als je langer over je studie hebt gedaan of een tijdje zonder werk hebt gezeten, dan is dat maar zo. ‘Gaten’ in je CV, zoals het niet vermelden van een onafgemaakte studie, roepen meer vragen op dan dat ze beantwoorden. Recruiters zijn er ook op getraind om foute informatie uit CV’s te halen. Wees dus eerlijk en zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief enthousiasme en persoonlijkheid uitstralen, zodat je op gesprek mag komen. Daarin krijg je de mogelijkheid om dit soort gaten in je CV toe te lichten.

TIP 3.Gebruik LinkedIn als aanvullend CV

En vermeld dat ook op je papieren versie. De kans dat een recruiter je naam googelt of op LinkedIn gaat kijken, is erg groot. Zorg er dus voor dat je profiel op LinkedIn er net zo netjes uitziet als je persoonlijke CV. Straal professionaliteit uit en hou je informatie up-to-date, ook in de zomer.

Gerlinde De Bruycker

Info: www.tessazwaving.nl