Waarom hard werken niet voldoende is voor een succesvolle carrière

Jezelf uit de naad werken, staat garant voor een flitsende carrière. Toch? Mja, niet helemaal waar. Er zijn andere factoren die minstens even belangrijk zijn.

Vraag je je na jaren van hard labeur ook wel eens af waarom het allemaal zo traag vooruit lijkt te gaan met je carrière? Misschien komt dat wel door je mindset. En dat is niet eens jouw fout want wat hebben we geleerd? Werk gewoon hard en alles komt goed. Dat is alvast een foute stelling. Bijvoorbeeld: wat wanneer je hard werkt, maar je baas je inspanningen niet waardeert en ze als vanzelfsprekend beschouwt?

Tastbaar carrièresucces

Geef toe: je verdient doorgaans niet meer omdat je geweldige ideeën hebt en keihard bikkelt om die ideeën waar te maken. Tastbaar carrièresucces komt doorgaans voort uit andere cruciale factoren. Wat echt werkt? Begin met het creëren van een visie voor je leven en carrière. Je visie kan in de loop van de tijd veranderen en dat zal ongetwijfeld gebeuren. Dat is geen probleem op zich. Belangrijk is dat je op elk punt een pad volgt dat je voor jezelf hebt uitgestippeld in plaats van het plan dat iemand anders (jouw baas) in jouw plaats maakt. Bepaal je eigen carrièreperspectieven en laat de job die je doet daar ondersteunend in werken. Met andere woorden: je job moet jou helpen om je eigen carrièreperspectieven waar te maken.

Kapitein van je carrière

Bepaal daarom voor jezelf wat je wilt doen op elk punt in je carrière. Laat je niet verleiden door je baas die je vertelt dat je enkel in zijn bedrijf een geweldige carrière tegemoet zal gaan. Neem daarentegen altijd zelf het heft in handen wanneer het gaat over de vooruitgang van jouw carrière. Ken jezelf. De meeste mensen vertrouwen op andere mensen om hen te vertellen wat ze professioneel zouden moeten doen. Wanneer je de dynamiek van je loopbaan zelf wilt aansturen, moet je ook eerlijk zijn met jezelf. Wat wil je echt in je carrière? En wat wil je helemaal niet? Alleen wanneer je daar het antwoord op hebt, kan je de kapitein zijn van je carrière.

Maak je eigen verhaal

Ga je voor een nieuwe job, zorg er dan voor dat je je (toekomstige) collega’s leuk vindt en vertrouwt. Doe het niet voor een mooie functietitel of een hoog salaris. Reken voor de beslissing op je grijze massa, maar durf ook je buikgevoel te vertrouwen. Wat zegt dat stemmetje in jezelf over die job in functie tot jouw carrière? Wat schiet je er carrièregewijs mee op? Kies daarnaast zorgvuldig met wie je je tijd als professional wilt doorbrengen. Kies daarbij voor mensen die de vlam van jouw carrière aanwakkeren. Tot slot: maak je eigen verhaal. Alleen zo kan je mensen die professioneel op je weg komen, overtuigen om mee in dat verhaal te stappen. Een verhaal waarvan zowel zij als jij evenwaardig beter worden.

Pascal Dewulf

Bron: Forbes.com