Krijg jij al een digitale loonbrief?

Bijna een op de tien werkgevers biedt hun personeel de kans om hun loonfiche digitaal te ontvangen. Bij 1,4 % van die werkgevers ontvangen alle werknemers hun loonbrief elke maand online. Verdwijnt de papieren loonbrief binnenkort?

Online platformen voor loonfiches maken hun opmars. Vandaag werkt 8,6 % van de werkgevers met een online platform om de loonfiches bij de werknemers te krijgen. 7,2 % hiervan trok al de digitale kaart, maar krijgt toch nog de vraag van individuele werknemers om de fiche op papier te krijgen. Bij 90 % van de werkgevers krijgen de werknemers elke maand hun loonfiche nog op papier. Bij 1,4 % van de werkgevers ontvangen wel alle medewerkers hun loonbrief digitaal.

Kwestie van gewoonte

Hr-dienstenbedrijf ACERTA veronderstelt dat het eerder een kwestie van gewoonte is dan een kwestie van tegen de elektronische loonfiche te zijn. Hr-directeur Brecht Decroos: “Soms gaat papier er maar uit als de overheid daartoe besluit. Kijk naar de maaltijdcheques: werknemers krijgen hun maaltijdcheques sinds 1 januari 2016 niet meer op papier, toen het zo werd opgelegd. Dat heeft de arbeidsmarkt trouwens prima verteerd.”

Veel argumenten pro

Brecht Decroos: “Er zijn veel argumenten pro elektronische loonfiche. Zo is het gebruik van elektronische loonfiches handig, overzichtelijk, tijds-en kostenbesparend, administratief eenvoudig en milieuvriendelijk, om maar enkele voordelen te noemen.” Volgens ACERTA is de stap naar de elektronische loonbrief de logische stap, wat de argumenten ook zijn.

“We hoeven zeker niet op wetgeving te wachten om nu al de logisch volgende stap te zetten voor de loonfiche en ook die digitaal aan te bieden”, besluit hij.

Mieke Vercruijsse